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本文在行为公司金融理论的基本框架下,在理论分析的基础上,利用2001-2003年中国上市公司的数据,实证检验了管理者过度自信对我国上市公司的现金股利政策的影响,得出了一些重要相关结论,并给出了具体的对策建议。本文在管理者过度自信对公司股利政策影响方面做出了创新性的研究,扩展了行为股利理论研究的内容和方法。