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教师敬业度管理是高校人力资源管理与开发的重要环节。高校教师敬业度决定其工作效率及质量,进而决定区域学校的教学和科研质量,最后将决定区域高校的整体建设及未来发展。因此高度重视并进行科学合理的教师敬业度评价及管理,将是高校未来的管理工作重点,具有重要的理论和现实意义。
提升高校教师敬业度对策分析
【摘 要】
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教师敬业度管理是高校人力资源管理与开发的重要环节。高校教师敬业度决定其工作效率及质量,进而决定区域学校的教学和科研质量,最后将决定区域高校的整体建设及未来发展。因
【机 构】
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唐山工业职业技术学院,吉首大学
【出 处】
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工业技术与职业教育
【发表日期】
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2015年4期
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