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随着国家一系列健康政策的出台,公立医院纷纷探索新的绩效管理模式。本文以Z医院为例,从员工满意度的视角探索公立医院绩效管理的策略,并提出完善绩效管理的思考建议,从而提高员工积极性。
公立医院中层管理人员对绩效管理的满意度实证研究
【摘 要】
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随着国家一系列健康政策的出台,公立医院纷纷探索新的绩效管理模式。本文以Z医院为例,从员工满意度的视角探索公立医院绩效管理的策略,并提出完善绩效管理的思考建议,从而提
【机 构】
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内江市第一人民医院,西南财经大学,四川省卫生经济学会,四川大学华西公共卫生学院（华西第四医院）
【出 处】
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卫生经济研究
【发表日期】
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2020年4期
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