有效劳动价值说将劳动价值论嵌入市场经济之中，尤其是引入了使用价值的实现程度及其对应的个体价值和社会价值，从而有效地化解了传统劳动价值论与市场机制之间的不相容问题。具体体现为：一是基于社会需求的满足对商品的有用性进行界定，可以解释使用价值和价值的主观性；二是基于两大维度对使用价值的实现程度进行解析，可以认识社会需求和市场交易；三是基于历时性考察使用价值实现程度的变动，可以洞悉商品价格的现实变动趋势；四是基于本质与现实两个层面沟通价值创造与现实需求，可以认识商品的供求关系和市场均衡；五是基于稀少性评估商品使用价值的实现程度，可以理解作为商品价值之源的必要社会劳动。正是通过将劳动价值论与市场竞争相联结，有效劳动价值说有效化解了传统劳动价值论在现代市场经济中所遭遇的种种困境，进而大大提高了劳动价值论的解释力。劳动价值论不仅能够适用于现代市场经济的分析，而且能够以市场机制优化劳动配置，从而为在现代市场经济中坚持劳动价值论夯实了逻辑基础。