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战略成本管理和企业人力资源成本管理都是为了使企业获得竞争优势,因此在企业竞争环境下以及竞争优势的基础上可以融合为战略导向人力资源成本管理这一新的管理体系,企业人力资源成本管理向竞争战略延伸,在不同竞争战略下进行选择不同的战略导向人力资源成本管理。
战略导向人力资源成本管理体系的实施问题探究
【摘 要】
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战略成本管理和企业人力资源成本管理都是为了使企业获得竞争优势,因此在企业竞争环境下以及竞争优势的基础上可以融合为战略导向人力资源成本管理这一新的管理体系,企业人力
【机 构】
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上海自来水投资建设有限公司
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2012年25期
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