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当前,个别企业的管理者对思想政治工作的认识在思想认识层面上存在一些偏差,不能正确地对思想政治工作的主体进行判断和定位。目前,企业开展思想政治工作中存在的最主要的问题是思想政治工作实施过程中执行力不强、。这篇文章针对企业现有的问题,提出了怎样有效开展思想政治工作的方法,意在推动企业持续健康发展。