【摘 要】
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目前,在企业特别是非公有制企业推行工资集体协商制度,存在“四方面障碍”:一是有的企业经营者不愿谈,担心工资协商约束自己,带来麻烦,影响企业利益;二是一些工会干
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目前,在企业特别是非公有制企业推行工资集体协商制度,存在“四方面障碍”:一是有的企业经营者不愿谈,担心工资协商约束自己,带来麻烦,影响企业利益;二是一些工会干
At present, there is a “four-sided obstacle” in the wage collective bargaining system for enterprises, especially for non-public-owned enterprises: First, some business managers are unwilling to talk about their worries that wage negotiations will restrict themselves and cause troubles and affect the interests of enterprises; secondly, Some unions dry
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