关于把职工教育工作纳入商业企业经理(厂长)任期目标、租赁承包合同和市级先进企业验收标准的意见

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职工教育是企业管理的重要基础工作。加强商业职工的教育和培训,是全面提高企业素质和管理水平,增强企业后劲,完成治理整顿、深化改革、稳定市场、稳定大局等各项任务的基本条件之一。为了促进商业职工教育的改革和发展,使企业的经营、管理工作切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,克服“重效益、轻管理”, Staff education is an important foundation for business management. Strengthening the education and training of commercial workers and staff members is one of the basic conditions for comprehensively raising the quality and management level of enterprises, enhancing their stamina and completing the tasks of rectifying and reorganizing, deepening reform, stabilizing the market and stabilizing the overall situation. In order to promote the reform and development of commercial education for employees and to effectively shift the operation and management of enterprises from relying on scientific and technological progress and improving the quality of workers,
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