【摘 要】
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本文利用全国流动人口动态监测调查数据,选取流动人口典型就业行业(包括制造业、建筑业、批发零售和住宿餐饮业),探讨行业之间就业条件差距的代际变化情况,分析新生代农民工
【机 构】
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中国人民大学人口发展研究中心,中国人民大学社会人口学院
【基金项目】
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北京市社会科学界联合会青年人才资助项目(项目号:2010SKL008);北京市哲学社会科学规划项目“农民工择业行为的代际转变研究”(项目号:11SHC025)的支持
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本文利用全国流动人口动态监测调查数据,选取流动人口典型就业行业(包括制造业、建筑业、批发零售和住宿餐饮业),探讨行业之间就业条件差距的代际变化情况,分析新生代农民工工资、劳动强度、社会保险状况等就业条件的行业差距及其影响因素。研究结果表明,不同行业农民工就业条件的代际差距有明显扩大趋势,反映出行业发展的不均衡与部分劳动者的权益损害。行业待遇差距过大,将会恶化劳动力供给结构不均衡,甚至加剧近些年出现的"用工荒"现象,不利于我国宏观经济的健康发展。
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