四川烟草员工激励机制研究

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烟草企业内部由于受专卖体制的影响,企业存在活力不足的问题。研究如何提升员工活力,在调研的基础上分析员工活力不足的问题,以及造成这些问题的原因所在。针对问题和原因,在自定的思路和人力资源管理理念基础上,有针对性地提出提升员工活力的意见和建议,以期在实施后确能提升员工活力,进而提升企业活力。 Due to the monopoly system within tobacco companies, there is a problem of insufficient vitality in the enterprises. Study how to improve the vitality of employees, based on the research analysis of the problem of insufficient staff vitality, as well as the reasons for these problems. In view of the problem and the reason, on the basis of our own ideas and human resource management concepts, we put forward suggestions and suggestions on improving the vitality of our staff in a targeted manner so as to enhance the vitality of our staff and enhance the vitality of our business after the implementation.
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