改进高校干部考核评价方式方法的研究

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干部考核工作是高校干部队伍建设的重要环节,一直在不断地探索与改革。本文以中共中央建立促进科学发展的干部考评机制的意见为指导,力图扩大考核民主、改进考核方式方法、强化考核结果运用,构建体现科学发展观和正确政绩观要求的高校干部考核评价机制,实现高校干部考核评价工作的制度化、规范化和科学化。 The assessment of cadres is an important link in the building of a contingent of cadres in colleges and universities. They have been continuously exploring and reforming. Based on the opinions of the Central Committee of the Communist Party of China on the establishment of cadre appraisal mechanism to promote scientific development, this paper attempts to expand the appraisal democracy by improving the appraisal methods and ways to strengthen the application of appraisal results, and to establish a cadre appraisal and evaluation mechanism that embodies the scientific concept of development and the correct performance concept. Institutionalization, standardization and scientificization of university cadre appraisal work.
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