高校图书馆与现代人力资源管理

来源 :玉林师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:knight282
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
从图书馆现代人力资源管理的定义出发,在四个方面对其进行论述.图书馆人力资源管理必须以人为本,从长远目标出发,要具有战略眼光.
其他文献
孔子是我国古代伟大的思想家和教育家,他的教育实践和教育思想是留给我们的巨大精神财富.吸取孔子的教育思想的精华,对于我们进一步搞好教育,弘扬尊重教育的优秀传统是十分必
哲学教学应充分体现哲学的特性.品味黑格尔有关哲学特性的比喻,有助于我们领悟哲学的意蕴.特别是其中的"庙里的神"、"厮杀的战场"、"花蕾、花朵和果实"、"密涅瓦的猫头鹰"、"
从教育技术新定义角度出发,分析了数字化教学资料的特性和数字化教学资源库建设价值内涵.
央行职能调整后,基层人民银行的履职重点和环境发生了新的变化,县(市)支行必须尽快适应这一变化,切实提高履职能力,推动新一轮建设和发展。本文从人员、结构、制度、环境等方面
随着计算机技术、多媒体技术、网络技术等现代教育技术的迅速发展,现代教育技术在高校教育教学中的应用已越来越广泛.本文针对当前我国高校面临的问题与挑战,阐述了在信息时
LED(发光二极管)可以制成高效固态的发光器件,具有安全、节能、寿命长、响应速度快和环保等特点。LED道路照明产品(见图1)近年来在国内的发展速度很快,但很多性能还有待完善,