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现阶段我国研究生的培养模式，主要以论文、专利等科研成果的数量和质量对研究生的教育质量进行评价，忽略了对其团队协作能力与创新能力的培养。随着我国研究生招生规模的不断扩大，提升研究生教育质量，培养德才兼备的创新型人才，成为当前高等教育研究面临的重大课题。文章以科研团队在培养德才兼备的高层次人才中的重要作用为出发点，结合作者所在科研团队在研究生培养过程的中积累的经验，借鉴先进管理方法以及优秀科研团队人才培养经验，从科研团队与科研项目、科研团队文化建设、团队制度建设三个层面论述了科研团队在创新型人才培养中的重要作用，从建立例会制度、塑造团队文化、形成激励机制等多个方面，探索了科研团队制度建设和团队文化建设的有效路径。