【摘 要】
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以"不能量化"来证伪劳动价值论的观点,肇始于对马克思"价值转型"理论的质疑,其典型代表就是"庞巴维克质疑"。"庞巴维克质疑"的要害在于:劳动价值论所定义的价值,与现实经济活
【机 构】
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西南财经大学; 《财经科学》编辑部;
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以"不能量化"来证伪劳动价值论的观点,肇始于对马克思"价值转型"理论的质疑,其典型代表就是"庞巴维克质疑"。"庞巴维克质疑"的要害在于:劳动价值论所定义的价值,与现实经济活动中的价格存在"计量"上的不一致。在回应这个质疑的过程中,晚近以来,"数量化"的努力逐渐成了为劳动价值论辩护的主流。笔者无意否定这些努力的学术贡献和意义。但是,用西方经济学的话语来讨论劳动价值的量化,这是不是在分析一个真问题?值得商榷。本文认为,所谓"价值量化",其实只是价值在形式上的量化,而不是价值在实质规定上的量化。能够量化的只能是价格,而不是价值。马克思恩格斯对此有着非常深刻而明确的洞察。其实,不仅劳动价值论定义的价值无法量化,西方经济学定义的价值(效用价值)也是无法量化的。虽然马克思对劳动价值既有质的分析又有量的分析,但是,马克思对劳动价值所做的定量分析,完全不同于西方经济学的价格计量。"量化"是科学追求的重要目标,但并不是科学的唯一任务。发现并揭示事物的本质规定,才是科学的根本任务。
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