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摘 要：随着可持续发展战略的不断深入实施，我国对于森林保护越来越重视。但是当前我国森林培育工作中在技术和制度方面存在的一些问题严重影响了我国森林培育工作人员的工作热情，所以从制度和技术方面进行创新改善这一现状已经成为一种必然的趋势。本文中我们就将针对集体林区森林培育中的问题进行深入探讨研究，并针对有效的创新措施进行深入分析，希望可以更好地保证我国森林培育工作的有序进行。
关键词：森林培育；技术创新；制度创新；集体林区
我国集体林区森林培育工作是我国林业工作中非常重要的一部分，当中不仅涉及到森林中植物的培育工作，对于林木的经营管理也是非常关键的。当前我国在集体林区森林培育工作中仍然存在一定的问题，这对于我国可持续发展战略的渗透来说是非常不利的。所以我们也在不断寻求创新来促进发展和获利，提升森林培育工作的积极性。接下来我们就来具体了解一下其中存在的问题以及创新的改善措施，
一、集体林区森林培育中存在的问题
我国当前集体林区森林培育工作是可持续发展战略实施过程中非常重要的一部分，但是我国因为技术缺陷和制度不完善使得集体林区森林培育工作中存在很多问题，这些问题的存在对于森林培育工作是非常不利的。所以要想解决这类问题我们应该深入了解这些问题，接下来我们就来具体了解一下集体林区森林培育中存在的问题。
（1）认识模糊。我国集体林区一般都是远离城市中心的，这些地区的通讯条件等一般都是相对比较差的。这里的工作人员一般都是当地的居民，他们通常没有受过高等教育对于该工作没有深刻的认识，所以他们通常比较重视林木砍伐获利而忽视林木的种植，也就是重视眼前利益而忽视长远利益。这样集体林区很难实现可持续发展，对于我国环境保护工作也是非常不利的。
（2）木材经营体制不顺，林农得利太少。我国集体林区森林培育中木材经营也是获利的一种重要形式，但是很多时候其中的工作者对于林区只有育林造林的权利，却不能为木材进行定价。这样木材很多时候售价是固定的，而木材的运输加工等费用又是不小的一笔费用，最终林农的收入是非常少的。这种现象的存在大大打击了林农的工作热情，对于集体林区森林培育工作的顺利进行是非常不利的。
（3）投入不足。我国集体林区森林培育工作不仅要借助人力来完成，很多时候要保证森林培育工作的工作效率我们必须借助一定的技术来支持培育工作。最好是配置一定的专业人士对森林培育工作进行指导。但是当前我国很多森林管理部分在森林培育工作方面的资金分配都是不太合理的，使得资金缺乏无法为森林培育工作提供强有力的支持，培育工作的开展进度也会受到一定的影响。
（4）地力衰退，林区质量下降。森林培育工作的工作质量很多时候是很依赖所在林区的地力，但是我国很多森林林区因为植物的不合理种植地力已经衰退了。在这样的环境下，森林培育任何植物生长发育情况都不会太好的。所以这一问题也是集体林区森林培育工作中应该引起注意的问题。
（5）荒山荒地有待开发。我国疆土面积辽阔，森林面积就占据了很大的一部分，但是我国仍然有很多的荒山荒地没有被开发。当前我国森林面积因为各式各样的问题正在减少，所以对于荒山荒地的开发也是我国森林培育工作中非常重要的一部分，但是当前仍然没有引起重视。
二、技术创新改善集体林区森林培育现状
我国集体林区森林培训工作中存在的问题有些是在技术层次的，所以要改善这些问题我们就应该在技术方面进行创新。接下来我们就来具体探讨分析一下在技术层次我们应该采取什么措施来改善这些问题。
（1）依靠技术创新，狠抓良种壮苗工作。集体林区森林培育工作中非常重要的一项任务就是保证林木的茁壮成长，如果林木生长发育存在问题植物的净化环境的作用就很难发挥。所以我们必须讲究培育工作中应用的培育技术，尽可能创新培育技术，紧抓育种壮苗工作。选择优良品种的林木和地力比较良好的地区进行林木种植。
（2）依靠技术创新，大力营造混交林。之前我国集体林区森林培育工作中森林中林木种类一般都是比较单调的，这种情况下种类对于各类营养物质的竞争是非常激烈的。而且同类林木长期种植对于地力维护也是非常不利的。所以我们应该尽可能应用技术创新，营造混交林这样地区环境可以得到充分利用，培养出的林木也会相对比较高大，对于环境维护和经济盈利也是非常有利的。
（3）依靠技术创新，加快速丰产林基地建设步伐。林区森林培育工作中林木经营获利的费用多少对于激发森林培育工作员工的工作积极性影响是很大的。所以增加林区森林林木产量是非常关键的，因而我们应该技术创新在选育、播种等环节，抓住每个环节不断加速丰产林基地建设步伐，使林木产量不断提升。
三、制度创新改善集体林区森林培育现状
除了在技术上不断进行创新制度支持对于集体林区森林培育工作也是非常关键的，因为很多时候制度的支持可以为集体林区森林培育工作赢得更多的资金支持和技术支持，进而增加林木产量，获取更大的盈利。
（1）通过制度创新，促进荒山荒地开发。首先很多荒山荒地未被开发是因为很多时候开发需要经过当地林业管理部门的同意，且整个过程必须满足制度需求，这就在一定程度上制约了人们对于荒山荒地的开发。所以我们应该在制度方面進行创新改革，不断支持鼓励人们进行荒山荒地开发，增加绿化面积。
（2）通过制度创新，增加森林培育的投入。森林培育工作的很大一部分资金都是来自于林业管理部分的补贴资金，但是资金单位存在很多问题。所以我们应该在制度方面进行创新改革，合理规划用于森林培育的资金，使森林培育工作拥有足够的资金进行规划。
（3）通过制度创新，吸引专业技术人员投身森林培育事业。森林培育工作的工作质量很多时候与工作人员的专业素养也有很大的关系，但是往往真正的森林培育工作人员对于培育相关专业知识都是不太了解的，这对于森林培育工作也是非常不利的。所以我们应该通过制度创新，鼓励更多的专业培育专业人员莅临指导，为培育工作带来更多的专业技巧。
四、小结
森林培育工作是我国可持续发展战略中非常重要的一部分，上文中我们已经从技术和制度方面如何进行创新发展进行了深入探讨，我相信如果我们应用上述措施，我国森林培育工作一定会更加科学。
参考文献：
[1]张沈龙，林景露.集体林区森林培育的问题与创新[J].林业科技开发，2002（S1）：6-8.
[2]于泊.浅谈森林培育中存在的问题及对策分析[J].农业与技术，2016，36（06）：177.
作者简介：谭柏森，广东省开平市东山林场。
关键词：森林培育；技术创新；制度创新；集体林区
我国集体林区森林培育工作是我国林业工作中非常重要的一部分，当中不仅涉及到森林中植物的培育工作，对于林木的经营管理也是非常关键的。当前我国在集体林区森林培育工作中仍然存在一定的问题，这对于我国可持续发展战略的渗透来说是非常不利的。所以我们也在不断寻求创新来促进发展和获利，提升森林培育工作的积极性。接下来我们就来具体了解一下其中存在的问题以及创新的改善措施，
一、集体林区森林培育中存在的问题
我国当前集体林区森林培育工作是可持续发展战略实施过程中非常重要的一部分，但是我国因为技术缺陷和制度不完善使得集体林区森林培育工作中存在很多问题，这些问题的存在对于森林培育工作是非常不利的。所以要想解决这类问题我们应该深入了解这些问题，接下来我们就来具体了解一下集体林区森林培育中存在的问题。
（1）认识模糊。我国集体林区一般都是远离城市中心的，这些地区的通讯条件等一般都是相对比较差的。这里的工作人员一般都是当地的居民，他们通常没有受过高等教育对于该工作没有深刻的认识，所以他们通常比较重视林木砍伐获利而忽视林木的种植，也就是重视眼前利益而忽视长远利益。这样集体林区很难实现可持续发展，对于我国环境保护工作也是非常不利的。
（2）木材经营体制不顺，林农得利太少。我国集体林区森林培育中木材经营也是获利的一种重要形式，但是很多时候其中的工作者对于林区只有育林造林的权利，却不能为木材进行定价。这样木材很多时候售价是固定的，而木材的运输加工等费用又是不小的一笔费用，最终林农的收入是非常少的。这种现象的存在大大打击了林农的工作热情，对于集体林区森林培育工作的顺利进行是非常不利的。
（3）投入不足。我国集体林区森林培育工作不仅要借助人力来完成，很多时候要保证森林培育工作的工作效率我们必须借助一定的技术来支持培育工作。最好是配置一定的专业人士对森林培育工作进行指导。但是当前我国很多森林管理部分在森林培育工作方面的资金分配都是不太合理的，使得资金缺乏无法为森林培育工作提供强有力的支持，培育工作的开展进度也会受到一定的影响。
（4）地力衰退，林区质量下降。森林培育工作的工作质量很多时候是很依赖所在林区的地力，但是我国很多森林林区因为植物的不合理种植地力已经衰退了。在这样的环境下，森林培育任何植物生长发育情况都不会太好的。所以这一问题也是集体林区森林培育工作中应该引起注意的问题。
（5）荒山荒地有待开发。我国疆土面积辽阔，森林面积就占据了很大的一部分，但是我国仍然有很多的荒山荒地没有被开发。当前我国森林面积因为各式各样的问题正在减少，所以对于荒山荒地的开发也是我国森林培育工作中非常重要的一部分，但是当前仍然没有引起重视。
二、技术创新改善集体林区森林培育现状
我国集体林区森林培训工作中存在的问题有些是在技术层次的，所以要改善这些问题我们就应该在技术方面进行创新。接下来我们就来具体探讨分析一下在技术层次我们应该采取什么措施来改善这些问题。
（1）依靠技术创新，狠抓良种壮苗工作。集体林区森林培育工作中非常重要的一项任务就是保证林木的茁壮成长，如果林木生长发育存在问题植物的净化环境的作用就很难发挥。所以我们必须讲究培育工作中应用的培育技术，尽可能创新培育技术，紧抓育种壮苗工作。选择优良品种的林木和地力比较良好的地区进行林木种植。
（2）依靠技术创新，大力营造混交林。之前我国集体林区森林培育工作中森林中林木种类一般都是比较单调的，这种情况下种类对于各类营养物质的竞争是非常激烈的。而且同类林木长期种植对于地力维护也是非常不利的。所以我们应该尽可能应用技术创新，营造混交林这样地区环境可以得到充分利用，培养出的林木也会相对比较高大，对于环境维护和经济盈利也是非常有利的。
（3）依靠技术创新，加快速丰产林基地建设步伐。林区森林培育工作中林木经营获利的费用多少对于激发森林培育工作员工的工作积极性影响是很大的。所以增加林区森林林木产量是非常关键的，因而我们应该技术创新在选育、播种等环节，抓住每个环节不断加速丰产林基地建设步伐，使林木产量不断提升。
三、制度创新改善集体林区森林培育现状
除了在技术上不断进行创新制度支持对于集体林区森林培育工作也是非常关键的，因为很多时候制度的支持可以为集体林区森林培育工作赢得更多的资金支持和技术支持，进而增加林木产量，获取更大的盈利。
（1）通过制度创新，促进荒山荒地开发。首先很多荒山荒地未被开发是因为很多时候开发需要经过当地林业管理部门的同意，且整个过程必须满足制度需求，这就在一定程度上制约了人们对于荒山荒地的开发。所以我们应该在制度方面進行创新改革，不断支持鼓励人们进行荒山荒地开发，增加绿化面积。
（2）通过制度创新，增加森林培育的投入。森林培育工作的很大一部分资金都是来自于林业管理部分的补贴资金，但是资金单位存在很多问题。所以我们应该在制度方面进行创新改革，合理规划用于森林培育的资金，使森林培育工作拥有足够的资金进行规划。
（3）通过制度创新，吸引专业技术人员投身森林培育事业。森林培育工作的工作质量很多时候与工作人员的专业素养也有很大的关系，但是往往真正的森林培育工作人员对于培育相关专业知识都是不太了解的，这对于森林培育工作也是非常不利的。所以我们应该通过制度创新，鼓励更多的专业培育专业人员莅临指导，为培育工作带来更多的专业技巧。
四、小结
森林培育工作是我国可持续发展战略中非常重要的一部分，上文中我们已经从技术和制度方面如何进行创新发展进行了深入探讨，我相信如果我们应用上述措施，我国森林培育工作一定会更加科学。
参考文献：
[1]张沈龙，林景露.集体林区森林培育的问题与创新[J].林业科技开发，2002（S1）：6-8.
[2]于泊.浅谈森林培育中存在的问题及对策分析[J].农业与技术，2016，36（06）：177.
作者简介：谭柏森，广东省开平市东山林场。