煤田勘探事业单位人事改革的意义和方法

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煤田勘探事业单位人事改革的必然性1.符合事业单位经济体制改革总体目标近年来山东省加快推进各项人事制度改革,全省89%的事业单位实行了人员聘用制度,91%的工作人员签订了聘用合同。新进人员公开招聘制度全面实施,省属事业单位1580 Necessity of Personnel Reform in Coalfield Exploration Enterprises 1. Complying with the General Objectives of Economic Institution Reform in Institutions In recent years, Shandong Province accelerated the reform of various personnel systems. 89% of the institutions in the province implemented the system of employing people, and 91% of the staff members signed Hire contract. New recruits open recruitment system fully implemented, the provincial public institutions 1580
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