十六届四中全会作出的关于加强党的执政能力建设的决定，是一份具有里程碑意义的纲领性文件，广大企业的党组织和党员尤其是党员领导干部，应该而且必须学习好、落实好。
　　执政兴国落实到企业，就是执政兴企。兴企，靠的是真抓实干，靠的是过硬本领。
　　企兴国才强。这在当今世界是一个普遍的现实。对广大企业及其员工来说，振兴中华要从振兴本企业做起。
　　企兴党才固。企业是工人阶级最集中的地方，企业党组织的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用发挥得越好，党的基础就越牢固；党组织的政治核心作用发挥得越正确越充分，企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力就越强大越持久。但是，企业党组织作用发挥得充分与否、正确与否，只能以是否促进所在企业的发展为尺度去衡量。因为企业党组织的存在发展是以企业的存在发展为前题的，如果企业破产倒闭了，所在企业的党组织及其党员队伍也就随之自动解散而不复存在，“政治核心”云云更无从谈起。由此可见，执政兴企既是全党执政兴国的基础，又是企业党组织自身生存的基础。
　　作为党执政的微观主体，企业党组织及其党员队伍尤其是党员领导干部，一方面要带头执行并保证和监督党的意志的法律体现在本企业各项活动中得到贯彻和遵守，即依法治企兴企；另一方面要通过党组织和党员的作用融入到生产经营及其他企业行为之中，推动企业持续稳定健康地发展即执政兴企。要做好这两点，既要有信心，还要有能力，心有余而力不足或力有余而心不足都是做不好也做不了的。有些企业党组织在企业里无所作为，没有地位 ，如果不归因于外而从主观自身找差距的话，恐怕执政能力软弱就是最根本的原因。
　　据有关方面的问卷调查，受访的县处级以上领导干部中，66.9%的人表示自己驾驭市场经济的能力不强，58.1%的人表示科学判断形势的能力较弱，35.7%的人表示应对复杂局面的能力不强，43.4%的人表示依法执政的能力不强，19.9%的人表示总揽全局的能力不强。
　　对掌握了党政经文领导大权的地方党政部门首长尚且如此，对“参与决策”而不掌握经营实权的企业党组织来说，提高执政素质和执政能力的任务无疑就更加重要而紧迫了。换句话说，由于企业党组织不直接领导企业经营管理工作又要在其中发挥“政治核心”作用，对其素质和能力的要求，一般就比对发挥领导作用的组织或个人的要求更高、更全面。
　　要看到，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义民主政治的能力、建设先进文化的能力、建设和谐社会的能力和正确判断与应对国际形势的能力，不仅对企业党组织和党务工作者是十分紧迫的任务，而且对企业经营管理者也是十分紧迫的任务。在当今这个能力本位和实力决胜的市场经济时代，这五种能力的强弱高低在宏观上直接决定着党和国家的兴衰成败，在微观上决定着企业以及企业党组织的荣辱存亡。在一定意义上说，提高这五种执政能力，就是提高企业及其党组织的自我生存和自我发展的能力，就是提高企业及其党组织在竞争中的生命力。