企业人才配置的新方式——人员外包

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在经济危机下,如何最大限度地发挥人才的作用并尽可能地减少人力成本,成为了越来越多组织管理中的问题,人员外包适应了这种要求,并逐渐成为了新的用工模式。本文就人员外包含义、利与弊展开了分析,提出了有效的解决措施。
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