【摘 要】
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男人最不可缺的气度是宽容，但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴，但也是一大要害。中国的企业之所以很难建立起一种纯粹的现代化企业制度，大概源于中国
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男人最不可缺的气度是宽容，但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴，但也是一大要害。中国的企业之所以很难建立起一种纯粹的现代化企业制度，大概源于中国的企业人无法认同并全部接受契约式管理的“冰冷”模式。所以当你的上司或你的下属犯了错误时，
Man's most indispensable tolerance is tolerance, but business is not. Emphasizing the management of human beings is a great foundation of Chinese corporate culture, but it is also a major impediment. The reason why Chinese enterprises have difficulty in establishing a purely modern enterprise system stems from the “ice-cold” mode in which Chinese enterprises can not agree and all accept the contractual management. So when your boss or your subordinate made a mistake,
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