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当前我国公司法与劳动合同法在竞业禁止方面拥有一定的规定,但公司法和劳动合同法的法律体系不同,具体实施对象、理论基础以及实施内容也会有所不同.基于此,本文以竞业禁止作为研究对象,提供给对竞业禁止的内涵与特征分析,将公司法和劳动合同法进行对比,找出二者之间的差异,以此实现责任义务的有效转化.