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随着我国社会转型的不断深入,传统社会管理体制越来越难以适应社会发展的需要,如何最大限度激发社会创造活力,不断推进社会管理的创新显得尤为重要。本文从社会运行的内在机制出发,依据当代社会发展的规律,从组织运行、内在动力以及核心价值取向等视角,深入探析实现当代社会管理创新的良性机制与合理路径。
论当代社会管理创新的内在机制
【摘 要】
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随着我国社会转型的不断深入,传统社会管理体制越来越难以适应社会发展的需要,如何最大限度激发社会创造活力,不断推进社会管理的创新显得尤为重要。本文从社会运行的内在机
【机 构】
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天津体育学院思想政治理论课教学部
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2012年32期
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