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近年来,高校在对青年教师开展党建工作的过程中面临一些问题和挑战,许多研究学者提出了相应的对策,然而传统的解决方法并不能很好适用于独立学院。作为一种新型的办学模式,独立学院具有不同于其他本科院校的特征,比如,青年教师比重偏大、师生关系因校区搬迁有所疏远、向应用型高校转型、肩负服务社会使命等。因此，本文以浙江财经大学东方学院为例，根据独立学院的特征，深入研究独立学院基层党组织加强对青年教师成长影响力的途径：①加强师德建设；②构建良好师生关系；③通过指导学生竞赛、推行导师制度、培养双师型教师等方式提升青年教师实