善用激励之法

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:flowerofwind
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
激励,是指通过满足人的需要激发人的积极性的一种方式.在实际工作中,领导者总是会运用各种各样的激励方式,以达到鼓舞士气、聚合人心,最终实现团体目标的目的.激励不仅是一种方法,而且是一门艺术.作为调动下属积极性、创造性的重要手段,领导者对其中的技巧要仔细琢磨,巧妙运用,以取得事半功倍的效果.
其他文献
又一个高官栽了!据新华社北京9月25日电,9月24日,中共中央政治局召开会议,审议了中共中央纪律检查委员会《关于陈良宇同志有关问题初核情况的报告》。中央决定,依据《中国共产党
当前,我们在加强党的执政能力建设特别是加强执行党的路线方针政策的能力即执行能力建设的实践中,应深入学习领会几代中央领导集体关于制度建设的重要论述,充分认识制度建设
建国70年来,我国职业教育课程在不断学习借鉴苏联的三段式知识本位学科课程、德国双元制、工作过程导向课程、加拿大能力本位课程等多国先进经验的基础上,结合本国职业教育发
粮食作为生物性多孔介质,具有呼吸特性。一般粮食收获后,大部分时间在密闭不通风状态下存储。以粮堆内局部热湿耦合传递过程作为研究对象,分析了不通风状态下的圆筒形粮仓在
当前,部分乡镇党委和政府领导之间不团结的问题,突出表现在书记与乡镇长两个人身上,其原因既有主观上的,又有客观上的;既有历史遗留问题,又有现实矛盾,往往是多种因素共同作
目的探讨紫杉醇联合顺铂化疗治疗卵巢癌的临床效果及护理方法。方法将120例卵巢癌患者随机分为试验组82例和对照组38例。2组均予紫杉醇联合顺铂法化疗及常规日常护理,试验组