激励时机相关论文
德国著名教育家第斯多惠认为：“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”可见，思想政治课教学要取得理想的教育效果，除......
屈指算来,我们站在三尺讲台上已经近十四年了,在这近十四年中,和其他老师一样,一直在尝试着对后进学生进行各种各样的转化工作。一......
【摘要】激励管理是现代企业管理的核心内容之一，是确立企业核心竞争力的基石，做好激励管理的研究有利于现代企业进行有效管理。论文......
在全新的历史发展条件下,学生教育管理工作中具有艰巨性、复杂性以及特殊性的特点。为此,在学生管理工作中应用激励机制具有重要作......
本文从把握课堂激励时机的重要性入手,通过分析高职院校学生特点,结合具体跨境电子商务课程,把对学生的激励自然融入课程教学每个......
新经济时代,人才创新创业政策逐步成为各地打造创新经济增长点的重要制度杠杆。基于公共政策分析理论,采用内容分析研究方法,选取......
激励是一种手段,也是一种约束。要有效地激励学生,必须讲究策略和方法。作者结合多年教学实际,提出了激励的4条基本原则。
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激励是对人们良好思想和行为作出肯定、积极的评价。它能使人产生愉快的情感体验,受到精神鼓舞,焕发出更大的积极性,因而被教育工......
介绍了激励的概念、特点及其功能,分析了激励的类型,指出了在激励过程中应坚持的原则,论述了激励机制。
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一、道德激励的特征要想正确运用道德激励,我们必须首先要认识道德激励的特点。1.道德激励的出发点是学生正当需要道德激励的重点......
Y公司高速增长之后,员工的士气开始回落,人力资源部经过调查,认为主要原因在于员工对工资不满意,于是申请调薪。公司高管层经过研......
激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。从不同角......
【内容摘要】一位优秀的教师应该懂得如何去激励学生，调动学生的积极性、主动性，提高学生的学习效率。本文针对初中数学和初中学生的......
课余训练是体育课程体系的重要组成部分,是体育教学的第二课堂。在课余训练中合理引进激励机制,能够大大提高课余训练的实效性,充......
目前课堂纪律问题普遍存在,信息技术课尤为严重,造成的原因有很多,针对不同情况要采取相应措施加以解决,确保课堂纪律的改善,才能......
一、激励可以促进学生形成稳定持续的理想、动机和兴趣等个性意识。激励是指激发人的行为的心理过程,它可以激发人的动机,使其内
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摘 要 本文从提升企业管理水平的角度出发，就激励理论在企业管理中的运用展开了全面的研究与讨论。首先，在对运用激励理论开展企业管......
提高效益乃是我国经济改革的重要目标,许多单位面对人浮于事,上班无事可干的状况,不是从提高效率上下功夫,而是采取严格控制上下......
目前学校管理者通过奖励手段,对激励教师的工作积极性收到了良好的效果。但是,某些学校存在奖励不当的现象,不同程度地影响着学校......
运用好领导艺术,可以帮助领导干部提高管理效率,提升领导能力。作为领导干部,必须在领导工作实践中锻炼自己,努力掌握领导方法和领......
音乐课程的改革是伴随着素质教育的推进所进行的必要之举。提高音乐课堂教学的有效性,关注学生的心理发展过程,了解学生的具体需求......
激励艺术是指利用激发鼓励，即有的放矢地通过某些手段和方法，激发人的内在动力，从而调动人的主动性、积极性和创造性。它不仅有效地保......
小学英语教学的难点是小学生的贪玩个性和对英语的认识甚少,所以在教学过程中合理有效地运用激励机制,激发学生内在潜能,从而让学......
激励教学就是在教学的过程中通过语言、行动、目标以及一些其他的手段,结合学生的特点和教学的需要进行的一种教学,其目的在于提升......
股权激励是把双刃剑,怎样趋利避害,实现皆大欢喜?其中大有门道。陈玮导读:想要马儿跑,就得给马儿吃好草。股权激励表面上看是一个......
思想政治教育激励时机是思想政治教育过程中有利于实现教育目标、提高教育效果的主客观共同作用所形成的最佳教育机会,也是受教育......
尊重人、培养人、关心人，在思想和感情上凝聚人心，在满足人的需要的基础上开展思想政治工作，既满足教师的物质和精神需要，又成功地挖掘......
在班级管理中引进企业管理的理论和方法,特别是引进激励机制,建立虚拟薪酬制度,大大提高了班级管理的效率和学生的积极主动性。文......
激励机制是在激励中起关键性作用的重要因素。管理学认为,激励机制就是组织管理系统引导成员行为和思想的过程。它由激励标准、激......
体操激励机制,分别包括兴趣激励、动机激励、情感激励、情绪激励、评价激励等多种激励机制,在运用的过程中,要注意激励语言的艺术......
根据人体生理节律和心理变化的规律,分析了运动员在训练中所表现出最容易受激励的时机,为教练员提供了一套选择动机激发时机的方案......
激励机制是指为发展企业业务、调动企业内部各职能部门工作和全体职工的积极性、主动性，所确立的激励目标、激励手段及掌握机构。一......
所谓激励是指一个有机体在追求某种既定目标时的意愿程度，是人类活动的一种内心状态。激励机制就是在激励中起关键性作用的一些因素......
新时期，对激励方式加以探讨和研究，并抓住有利时机，结合具体激励情境，科学、恰当地对学生实施激励，是增强思想政治工作实效性的一种重要......
我国现已加入WTO，对于国有企业来说，不仅要面临国内市场的竞争．而且面对国际市场，外国企业高质量、低价格产品的冲击和压力：如何在国际......
笔者经数年的研究和实践,提出在企业中实行“有效性多元激励”,即将激励方式、激励量、激励时机这三要素有机地结合起来,针对不同......
阐述了激励的概念和相关理论，分析了农业科研单位中人员构成情况。提出在激励理论应用于农业科研过程中，领导应从下属人员的个人特质......
