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“岗位考核惹的祸”这个案例很好,它反映了石油石化企业在三项制度改革中的新进展、新问题,而且这个问题也很重要,很有普遍性,值得大家关注和讨论.
考核应向全面绩效管理转变
【摘 要】
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“岗位考核惹的祸”这个案例很好,它反映了石油石化企业在三项制度改革中的新进展、新问题,而且这个问题也很重要,很有普遍性,值得大家关注和讨论.
【机 构】
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中国石油企业协会
【出 处】
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中国石油企业
【发表日期】
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2005年3期
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