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在江宁东山脚下有一条“跑马埂”,据说是东晋大将谢安骑马练兵之处。传说它十分神奇,能伸能缩。谢安的马能跑多远,它便能延伸多远。就是这个故事,让这条“跑马埂”充满时空的魅力,保存至今,苍松翠柏、车水马龙都掩盖不了它岁月的沧桑与历史的辉煌。
文物因故事得以辉耀,文化因故事得以承继,精神因故事得以流传。“故事”是有魅力的,它能够感染人;“故事”也是有力量的,它能够承载文化。
联系学校管理工作,我想到,学校精神文化也可以借助故事来弘扬。临近学期末,又到了学期工作总结的时候,我决定把长长的学期工作报告会改办为一期“东小故事汇”,请老师们讲一讲自己的故事。
“作业”布置下去,仅过了两个星期,办公室就收到了厚厚一沓故事文稿。连用三个晚上的时间,我拜读了老师们的文字。深夜,万籁俱寂,心沉浸在那些流淌着诗意、充满着友善、氤氲着温情的故事中,我不断地感动着,欣喜着……
我清楚地记得那天下午,冬日的暖阳静静地洒落在窗台边,老师们早早地来到会议室,或小声议论,或心存好奇,或满怀期待,等待着这场别开生面的“报告会”的开始。
王红梅副校长讲述她的“东小一日生活琐记”。她从一个刚加入东小大家庭新成员的视角观察学校、教师和学生,东山小学的校园里充满着诗情与画意,充满着友善与阳光。六年级朱昭旭老师讲述他和数学老师陶礼凤搭班“过招”的趣事,用诙谐幽默的方式把两位教师从心存芥蒂到团结协作、合理分工的转变讲得妙趣横生。杭勇老师讲述音乐组的故事,在她的叙述里,青年教师虚心学习、勤奋实践,成熟教师耐心教导、真心帮助,让人感受到东山小学的教师团队里充满着一股合力向上的正能量,让人觉得前方的道路再远也不孤单。尊重、团结、热爱、和谐……老师们用自己的故事阐释着“友善文化”,演绎着“东小精神”。
十位老师在“东小故事汇”上与全校教师分享了他们的故事。从“老师自己的故事”、“老师和学生的故事”、“老师和家长的故事”、“老师之间的故事”等多个角度全面展现了我校师生的教育生活。同样是两三个小时,工作总结会让听者心神烦躁,昏昏欲睡,“东小故事汇”让会议室里时而欢笑连连,时而掌声雷动,老师们目光澄澈而神情专注。作为组织者,我在心底暗喜:言说故事,教师文化的精彩演绎!
走出会议室,太阳已经西沉,寒风料峭,我却毫不在意。我在意的是刚刚一位老师的感慨:“‘东小故事汇’真有意思!”我感动的是另一位老师在故事中的心声:“这个冬天不太冷……”
文物因故事得以辉耀,文化因故事得以承继,精神因故事得以流传。“故事”是有魅力的,它能够感染人;“故事”也是有力量的,它能够承载文化。
联系学校管理工作,我想到,学校精神文化也可以借助故事来弘扬。临近学期末,又到了学期工作总结的时候,我决定把长长的学期工作报告会改办为一期“东小故事汇”,请老师们讲一讲自己的故事。
“作业”布置下去,仅过了两个星期,办公室就收到了厚厚一沓故事文稿。连用三个晚上的时间,我拜读了老师们的文字。深夜,万籁俱寂,心沉浸在那些流淌着诗意、充满着友善、氤氲着温情的故事中,我不断地感动着,欣喜着……
我清楚地记得那天下午,冬日的暖阳静静地洒落在窗台边,老师们早早地来到会议室,或小声议论,或心存好奇,或满怀期待,等待着这场别开生面的“报告会”的开始。
王红梅副校长讲述她的“东小一日生活琐记”。她从一个刚加入东小大家庭新成员的视角观察学校、教师和学生,东山小学的校园里充满着诗情与画意,充满着友善与阳光。六年级朱昭旭老师讲述他和数学老师陶礼凤搭班“过招”的趣事,用诙谐幽默的方式把两位教师从心存芥蒂到团结协作、合理分工的转变讲得妙趣横生。杭勇老师讲述音乐组的故事,在她的叙述里,青年教师虚心学习、勤奋实践,成熟教师耐心教导、真心帮助,让人感受到东山小学的教师团队里充满着一股合力向上的正能量,让人觉得前方的道路再远也不孤单。尊重、团结、热爱、和谐……老师们用自己的故事阐释着“友善文化”,演绎着“东小精神”。
十位老师在“东小故事汇”上与全校教师分享了他们的故事。从“老师自己的故事”、“老师和学生的故事”、“老师和家长的故事”、“老师之间的故事”等多个角度全面展现了我校师生的教育生活。同样是两三个小时,工作总结会让听者心神烦躁,昏昏欲睡,“东小故事汇”让会议室里时而欢笑连连,时而掌声雷动,老师们目光澄澈而神情专注。作为组织者,我在心底暗喜:言说故事,教师文化的精彩演绎!
走出会议室,太阳已经西沉,寒风料峭,我却毫不在意。我在意的是刚刚一位老师的感慨:“‘东小故事汇’真有意思!”我感动的是另一位老师在故事中的心声:“这个冬天不太冷……”