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作为人力资源管理者，我们需要具备良好的人格品质、合理的知识结构、先进的人力资源管理理念、基本的工作能力。健全的心理素质和一定的人事工作经验等，切实提高自身素质，以便适应管理工作的需要。人力资源管理始终是一项十分重要的内容，探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。
树立先进管理理念，促进人力资源模式转变
【摘 要】
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作为人力资源管理者，我们需要具备良好的人格品质、合理的知识结构、先进的人力资源管理理念、基本的工作能力。健全的心理素质和一定的人事工作经验等，切实提高自身素质，以便适
【机 构】
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长江大学管理学院人力资源管理10801班
【出 处】
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都市家教：下半月
【发表日期】
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2012年5期
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