【摘 要】
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随着全球化经济的加快步伐，企业在经济环境越来越要求严峻的情况下，企业要生存下来，并且要发展则必须谋求可持续发展的道路。企业需要管理，在企业内部管理中，需要到刚性管理和柔性
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随着全球化经济的加快步伐，企业在经济环境越来越要求严峻的情况下，企业要生存下来，并且要发展则必须谋求可持续发展的道路。企业需要管理，在企业内部管理中，需要到刚性管理和柔性管理。刚性管理是指以公司的规章制度为核心，用制度管理人的管理模式，是强制执行的一种管理模式。柔性管理是指相对于刚性管理而言的，柔性管理是一种人性化的管理机制，即在企业一定的制度管理下实行考虑人性化的尺度，具体体现在企业的奖励制度和福利待遇制度。
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