搜索筛选:
搜索耗时0.0810秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 9 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：吴珠华,
来源：城市问题 年份：2000
...
[期刊论文] 作者：吴珠华,,
来源：现代财经-天津财经学院学报 年份：2000
人力资源开发的实质是进行人力资本投资，推动经济增长的主要源泉和动力是人类资本存量。在知识经济时代，保持经济发展的关键在于人力资本的积累与增长。为确保我国社会经济在２１世......
[期刊论文] 作者：吴珠华,
来源：人口与经济 年份：2004
一、引言现代人力资源管理制度及其决策的产生与发展 ,决不是一件孤立的事物 ,而是伴随着国内外各种重要环境因素的相互作用 ,以及在当前某些全球性的社会经济环境变化中 ,顺应新的潮流 ,主动应对日益激烈的竞争和各种挑战的结果。如今我们的社会已经进入 2 1世......
[期刊论文] 作者：吴珠华,,
来源：人口与经济 年份：2002
随着跨国公司的发展 ,其人才招聘战略越来越趋向于本土化 ,这在推动我国企业人力资源的结构性调整与产业结构调整的同时 ,也使其面临着人才流失与匮乏的挑战 ,对此必须要准备...
[期刊论文] 作者：吴珠华,,
来源：经济与管理研究 年份：2001
一、我国加入WTO后就业人员的素质结构走向分析1.我国加入WTO的社会背景环境进入21世纪的中国,首先面临的国内社会环境就是将完成经济体制从计划经济向市场经济的转化,造成一...
[期刊论文] 作者：吴珠华,
来源：人口与经济 年份：2002
一般地说 ,现代企业所实施的人力资源管理方略不仅要符合一系列国际及国内的政治、经济、法律、社会、以及科学技术发展的状况 ,而且还要在与劳动就业问题利害攸关的方方面面、特别是政府及工会打交道的过程中 ,不断地加以改进和发展 ,以适应各方面环境的变化。......
[期刊论文] 作者：吴珠华,
来源：经济与管理研究 年份：1999
...
[期刊论文] 作者：G·J·施蒂格勒 ,吴珠华,,
来源：书城 年份：2000
品味高雅和收入高的人们总要谴责粗俗的奢侈行为,经济学家们是支持这种谴责的,而我也要为此略尽绵薄之力。富兰克林·费希尔(Franklin Fisher)、齐夫·格瑞利奇(Zvi Grilich...
[期刊论文] 作者：克里斯琴·科姆利奥,吴珠华,
来源：国际社会科学杂志(中文版) 年份：2001
“华盛顿共识”所隐含的原理可以这样形容 :把发展混同于无限度的经济增长 ;把社会进步的目标简化为“滴答”效应 ;尽可能多地参与国际贸易是发展的基本先决条件 ;政府的角色...
相关搜索：
