搜索筛选:
搜索耗时0.0756秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 5 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：常季平,章丹,,
来源：人力资源管理 年份：2015
本文主要围绕人力资源管理对企业经营的影响进行简要探讨,旨在提高企业对人力资源管理的重视,推动企业的长远发展。...
[期刊论文] 作者：吴海艳, 常季平,,
来源：未来与发展 年份：2012
战略人力资源管理对组织绩效有至关重要的影响。本文基于"最佳实践"理论、匹配或权变理论、资源基础观理论、利益相关者理论和组织学习理论5种战略人力资源管理的基础理论,探...
[期刊论文] 作者：章丹,常季平,欧明璜,牛牮,,
来源：人力资源管理 年份：2017
对于电力企业而言,人力资源是第一资源,为企业的发展提供了动力。在本质上来说,企业的竞争也就是人才的竞争,只有做好人力资源工作,才能实现企业的可持续发展。本文介绍了电...
[期刊论文] 作者：朱靖 陈凌云 常季平 章丹 吴海艳,
来源：企业文化·中旬刊 年份：2017
摘要：近年来，随着现代化社会发展水平的不断提高以及现代企业的不断发展，人才成为很多行业成败的关键，人力资源管理成为现代企业管理重要的一部分。特别是对电力公司人力资源管理的要求也在不断提高。 关键词：电力公司；人力资源管理；培训 一、当前电力企业人力资......
[期刊论文] 作者：朱靖,陈凌云,常季平,章丹,吴海艳,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2017
在“以人为本”的今天人力资源已然发展为关系到企业成败的重要因素.对企业来说,如何招贤纳士将社会上的人才纳入自己企业已成首要工作,对推动经济发展有一定作用.随着电力企...
相关搜索：
