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[学位论文] 作者：张峣弘,,
来源：广西大学 年份：2004
在突发事件中,政府部门不仅应注重事件的及时应急处置和现场救援等工作,还应重视及时广泛进行对外事件信息发布和社会舆论引导工作。在突发事件发生后,若政府不能快速及时对...
[学位论文] 作者：张峣弘,
来源：广西大学 年份：2018
在突发事件中，政府部门不仅应注重事件的及时应急处置和现场救援等工作，还应重视及时广泛进行对外事件信息发布和社会舆论引导工作。在突发事件发生后，若政府不能快速及时对外信......
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2016
现今突发公共事件频繁发生,事件发生后社会上会传播各类事件相关信息,公民若不能对信息进行正确有效识别,则会被不实信息影响误导,产生恐慌,引发危机,对社会生产生活的正常运...
[期刊论文] 作者：黎昌珍,张峣弘,,
来源：武汉商学院学报 年份：2016
绩效考核在国有企业人力资源管理工作中占据着重要地位,但多数国有企业对此方面的工作并没有高度重视,致使企业员工工作缺乏压力和动力,并间接导致了公司整体效率低下等问题...
[期刊论文] 作者：黎昌珍,张峣弘,,
来源：贵州商学院学报 年份：2016
现今电商企业广泛兴起,中小电商如雨后春笋般出现,行业内竞争残酷而激烈,因此行业内的中小电商企业,必须构建自身独特的持续竞争优势,才能在业内市场竞争中长期屹立不倒,并占...
[期刊论文] 作者：黎昌珍,张峣弘,,
来源：沈阳干部学刊 年份：2017
突发公共事件发生后,媒体会进行报道,社会公众也会传播相关信息,如果其中存在谣言,难免会造成公众恐慌,负面影响社会秩序,甚至引发公共危机。政府在此情况下急需进行快速有效...
[期刊论文] 作者：黎昌珍,张峣弘,,
来源：贵州商学院学报 年份：2016
绩效考核在国有企业人力资源管理工作中占据着重要地位,但多数国有企业对此方面的工作并没有高度重视,致使企业员工工作缺乏压力和动力,并间接导致了公司整体效率低下等问题...
[期刊论文] 作者：黎昌珍, 张峣弘,,
来源：中共合肥市委党校学报 年份：2016
近年来,我国出现农村成年劳动力大量进入城市打工,将未成年子女留在农村,造成现今多个县乡出现大量留守儿童的现象。这些农村留守儿童缺乏足够的家庭照顾,也很少能得到足够的...
[期刊论文] 作者：黎昌珍,张峣弘,,
来源：延边党校学报 年份：2017
我国许多国企,在人力资源激励工作方面存在不足,包括激励缺乏实效性、策略不科学等,导致效益低下,缺乏市场竞争力。应在现今国企改革的背景中,尽快研究改进企业的激励机制,以...
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,,
来源：福建商业高等专科学校学报 年份：2016
近十年来,国内外许多大型企业从多元化经营模式转向了归核化,提升了企业效益,但还是有很多企业并未采取归核化战略,而是继续实行多元化策略,在多个行业开拓市场,并取得了成功...
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,,
来源：河南财政税务高等专科学校学报 年份：2017
企业内部公共关系对企业的整体发展起着至关重要的作用,影响着企业的工作软环境和员工工作积极性。健康的企业内部公共关系可使企业内部形成互帮互助、有效协作、共同努力贡...
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,,
来源：清远职业技术学院学报 年份：2017
一个企业内部的公共关系,对于企业的发展来说非常重要,它影响决定着企业是否能够形成一种团结和谐合作的工作氛围。若内部关系处理的好,则员工们会互相帮助有效协作,共同积极...
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,,
来源：黄河科技大学学报 年份：2017
现今民营中小企业广泛兴起,但也面临着业内的激烈竞争。因此,民营中小企业必须构建自己独特的持久的竞争优势,才能在竞争中屹立不倒,占据市场中的一席之地,提高效益,把企业做...
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,
来源：陕西工业职业技术学院学报 年份：2017
本文从当前女大学就业的现状出发，系统分析了当前女大学生就业难的主要原因，并提出了一些解决对策，对于促进女大学生就业具有一定的指导作用。...
[期刊论文] 作者：张峣弘,黎昌珍,
来源：集宁师范学院学报 年份：2018
大学生们尤其是女大学生们,面临着当前岗位少、就业难等现实问题。高校女大学生就业难的成因有社会经济层面的客观原因,也有女大学生自身的主观原因。该文结合某高校实例,调...
[期刊论文] 作者：曾敏, 王翠红, 张峣弘,,
来源：才智 年份：2017
为实现城乡居民享受同等的医保待遇,促进医疗卫生事业公平发展,建立统一的城乡居民医保制度势在必行。城乡医保一体化政策是开展医保工作的指南,是实现城乡医保待遇统一的基...
[期刊论文] 作者：黎昌珍,张峣弘,曾敏,王翠红,,
来源：黄冈职业技术学院学报 年份：2016
绩效考核工作是企业人力资源管理工作中的重点工作,关乎企业的整体效益,但多数国有企业管理层对此工作并不重视,许多国企员工工作缺少积极性,缺乏压力和动力。在现今市场竞争...
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