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[期刊论文] 作者：董鹏,余国斌,申伟,张帆,向隅,,
来源：青少年研究(山东省团校学报) 年份：2012
多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企...
[期刊论文] 作者：董鹏,余国斌,申伟,张帆,向隅,,
来源：益阳职业技术学院学报 年份：2012
多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企...
[期刊论文] 作者：董鹏,余国斌,申伟,张帆,向隅,,
来源：商丘职业技术学院学报 年份：2012
多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企...
[期刊论文] 作者：董鹏 余国斌 申伟 张帆 向隅,
来源：中外企业文化 年份：2012
人才在企业发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。谁拥有了人才，占领了人才的制高点，谁就能在激烈的竞争中处于主动地位。对国有企业而言，青年人才是企业发展的生力军，青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败。然而，当前一些国有企业受多方面因素影响，青年人才队伍......
[期刊论文] 作者：董鹏,余国斌,申伟,张帆,向隅,,
来源：浙江旅游职业学院学报 年份：2004
多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企...
[期刊论文] 作者：董鹏,余国斌,申伟,张帆,向隅,,
来源：恩施职业技术学院学报 年份：2012
多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企...
[期刊论文] 作者：董鹏, 余国斌, 申伟, 张帆, 向隅,
来源：中共南昌市委党校学报 年份：2012
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