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[学位论文] 作者：陆生堂,,
来源： 年份：2006
煤炭在我国能源中占主体地位,煤炭工业的发展直接关系到我国能源安全。建国50多年来,我国国有煤炭企业取得了巨大的发展,国有煤炭企业不仅在现在,而且在将来相当长一段时间仍...
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：商业经济研究 年份：2020
本文基于消费者的微观视角,通过理论和实证两种途径,以市场调研的一手数据为样本,研究生鲜电商初始信任的影响因素。结果显示,消费者感知声誉、感知有用性、感知易用性、感知...
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：中国经贸导刊 年份：2011
中小企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存与发展必须注重战略规划。我国中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等缺陷...
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：现代商业 年份：2008
项目经理负责制已渐渐成为各类项目管理的有效方法之一，并在很多企业中开始实施。本文结合实际企业具体讨论了项目经理贞责制所产生的作用，并对进一步完善和改进项目经理负责制......
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：中国食用菌 年份：2004
随着中华人民共和国成立70周年的到来,在新经济时代市场竞争日趋激烈,品牌作为当前市场竞争的核心,各地区各行业开始以其地理条件和资源优势参与到品牌竞争中来。在改革开放...
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：商业经济研究 年份：2021
以数字化知识信息为生产要素,以现代信息网络为基本载体,数字经济是继农业经济、工业经济之后的新型经济社会发展形态。在数字经济发展浪潮中,生鲜电商的供应链能力是激烈竞...
[期刊论文] 作者：陆生堂,
来源：中国管理信息化 年份：2018
[摘 要] 新时期，煤炭企业要实现跨越式发展，建设高产高效的现代化矿井，必须走人才强企之路，尤其是要培养大批高素质技能型人才，从而为新一轮煤炭产业升级和转型发展提供源源不断的智力支持。然而，由于各种因素的制约和影响，我国煤炭行业技能型人才培养中存在诸多问题，制......
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：中国高新技术企业 年份：2008
解决当前乃至将来国有煤炭企业人才危机问题，可以从多方面着手，其中，如何在企业内部建立起良好的激励机制，在用好现有人才的基础上，努力营造一个留人、引人的机制，将是解决人才危机......
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：现代商业 年份：2011
当前,随着山西煤炭资源整合工作的深入推进,各整合主体企业已经到位。但是,由于专业技术人员、高素质管理人员严重短缺,已经严重制约了整合重组企业后续工作的有效推进,如何...
[期刊论文] 作者：陆生堂,
来源：中国经贸导刊 年份：2010
安全是人类永恒的主题，安全生产是一切经济活动的头等大事。大量实践表明，安全文化是安全生产系统中有效性的决定因素，职工对企业安全文化的感受与认知支配着其安全意识和行为的养成，安全文化决定着安全生产系统要素是否积极有效地发挥作用。从我国煤矿企业近年来事......
[期刊论文] 作者：陆生堂,,
来源：中国经贸导刊 年份：2011
重组型煤炭企业人力资源存在的主要问题一是基层技术员工数量严重短缺,二是员工素质普遍较低,三是员工流失现象较为严重;产生问题的原因包括传统因素和管理模式制约两个方面;...
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