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在政工工作中坚持尊重人、理解人、关心人、帮助人的“人本化”管理,对于员工和施工企业都大有裨益。文章分析了政工工作中坚持“......
在当代高等研究生教育的工作中,提到最多的是"人"与"社会",本文主要从研究生教学方面介绍了教学"人本化"存在的问题,在注重教学"人......
“回避”与“对立”──论负中介语产生的根源马国强鲁健骥先生在《中介语理论与偏误分析》①一文中，对中介语的定义及其产生的根源......
阐述并分析我国竞技体育领域，一些教练及相关管理人员对运动员实施的管理，旨在剖析我国竞技体育领域管理中所存在的问题：“人本化”意......
【正】 一、人本化管理,是企业文化的核心“人本化”是人性化的管理方式,即对人的精神状态和人的情感的管理。为方便起见,先从企业......
“人本化”管理是一种以人为本的管理模式，它强调在管理过程中必须以人为主体，以尊重他人人格为基础，以人与人之间情感为纽带．造就相互......
在当今社会，企业要想增强竞争力，就要重视人力资源管理的效率，构建现代化人力资源管理体系，组建一套优化动态的人力资源管理制度。文章......
人文交流是增进中外民众互信理解的重要途径,与政治互信、经贸合作共同构成中国特色大国外交的三大支柱。中外高级别人文交流机制......
新闻思维是一种职业思维习惯，具有这种思维习惯的人，在知识概念上，他能够抽象出受众需要、政治需要、媒介特点、社会效果、记者报道能......
