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雇佣关系对知识型员工的激励研究——来自重庆市的IT高层次人才调研
以不同雇佣关系为研究背景,运用理论推导方式分析比较了不同雇佣关系对知识型员工的影响,提出不同雇佣关系对知识型员工激励因素影响......
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