人事争议仲裁制度相关论文
人事争议仲裁制度是具有中国特色的一种权益救济制度，是人事工作在改革中的创新，对于建立新型的现代人事制度，保护与救济单位和个人的......
我国现行的人事争议仲裁，是在我国改革开放新形势和人事人才工作新发展中应运而生的新事物。“中华人民共和国公务员法》的颁布实施......
人事争议仲裁制度建设取得重大进展人事争议仲裁工作是各级政府人事部门在人事制度改革中开辟的一个新的工作领域。1995年12月，人事......
10月1日,《人事争议处理规定》（以下简称《规定》）实施。人事争议仲裁制度也将开启新的一页。......
法国是西方发达国家之一，其人事争议仲裁可追溯到1806年拿破仑制定《法国民法典》时，历经二百余年，其人事争议仲裁制度已经发展得较为......
改革开放30年来，常州人才环境发生了深刻的变化，同时也取得了巨大的成绩：初步建立了系统化、多元化、市场化的人才资源开发机制，人才政......
随着知识经济的迅猛发展，公务员队伍建设、事业单位工作人员日常管理越来越多元化、复杂化，人事争议案件的案情也越来越错综复杂。人......
我国人事争议仲裁制度在程序设置上不符合基本法治精神．在具体裁判过程中．适用的实体法依据与司法裁判依据严重脱节，并且人事仲裁庭设......
<正> 如何建立和完善我国的人事争议仲裁制度,是目前我国亟待解决的一个重要问题,也是今后怎样搞好人事争议仲裁工作的关键。下面,......
近日，浙江某省属事业单位与其职工长达十年的一起人事争议在省人事争议仲裁院得到了调解解决，这是浙江省人事争议仲裁机构成功处理的......
人事争议是否为劳动争议之一种，人事争议仲裁制度是否应并入劳动争议仲裁制度，解决这些问题的核心在于辨明人事关系在性质上是否同劳......
