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目的 掌握基层卫生适宜技术推广应用现有人才的质量和分布量,为适宜技术的可持续性发展提供人才支撑和保障.方法 使用ASP和SQL Ser......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
小康大业,人才为本。国以才立,政以才治,业以才兴,“第一要务”与“第一生产力”都离不开“第一资源”——“人才资源”。人才问题......
就业形势的日趋严峻,使得许多高学历(研究生以上)毕业生不得不放下身段,“屈尊下嫁”到农信社.在农信社“凤毛麟角”的他们,如果不......
人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现,是医院可持续发展的源泉.为加快人才培养和梯队建设,北京大学人民医院在建立人才信息......
高学历人才作为现代企业长期发展的中坚力量,备受用人单位关注。国有大中型企业长期以来都将人才的引进和培养作为兴业之本,对各类......
丰城市注重解决非公企业党务工作者队伍建设中存在的“人员难选拔、队伍难稳定、作用难发挥”三火难题，取得明显成效。一是拓宽视野......
近年来,扬州市侨办紧紧围绕中心和大局,针对新形势下侨务工作的特点,实施了侨网工程、侨引工程、侨爱工程、侨心工程和侨宣工程等＂......
在信息社会高速发展的今天，人才资源是第一资源。人才的储备及使用是辽宁省档案事业实现可持续发展不可或缺的一个关键因素。合理开......
学历证书是一个人接受文化知识教育、科学技能训练的凭证。实施学籍学历电子注册制度，是我国高等教育学历证书管理的重大改革，是加强......
人力资源是第一生产力,对于云南这样一个经济、社会发展相对滞后的省份,人才显得尤为重要.针对云南省人才紧缺的状况,应建立健全云......
招聘工作对于企业来说非常重要，笔者以天津滨海新区的中小企业为调查对象，发现在这些中小企业招聘过程中普遍存在着一些问题，主要从招......
人力资源管理JIT模式是生产管理JIT思想理念与人力资源管理相结合,从而产生的一种新的人事管理方法,它是由企业人员规划、评估制度......
2012年，河南省档案局印发了《河南省档案专业“十百干”人才工程实施意见》，决定在全省范围内开展档案专业优秀人才评选工作，建立河南......
一、构建新型引才模式，提升人才集聚效益1．“团队＋人才”模式。通过各类媒体、人才网站向国内外发布引进高层次创新创业人才的公告，积......
从我国科技创新人才成长规律及环境入手，分析并设计科技创新人才信息元素体系结构，构建科技创新人才指标和研究能力的评价模型，介绍基......
企业的招聘工作在企业中具有十分重要的地位,企业只有招聘到优秀人才,才能够为企业获得持续发展的动力和源泉。由于招聘过程中信息......
全面推进干部制度改革,对包括市局各科室在内的所有的机构负责人实行目标管理,把绩效考核的结果作为职位晋升的一项指标。......
随着改革开放的深入,中国企业和机构跨文化运营已成为一种常态,其间由于员工跨文化能力不足造成的损失和冲突经常发生,如能采取一......
