人际公正相关论文
循环经济作为实现可持续发展战略的一种新的经济发展模式,旨在促进人类之间以及人类与自然之间的和谐,实现人类之间以及人类与自然......
公正是人类社会追求的目标,司法的公正是社会公正的集中体现,法学、哲学探讨司法的公正性,心理学则从人的角度切入,研究公正感。心......
将公正感研究的成果和方法运用到司法公正感研究上，分析当代中国公民司法公正感水平，提出司法实践中提高公正感的方法，对司法公正感研......
探求教练式领导对员工"沉默"症的影响机制,并探讨上下属间的人际公正对上述影响过程所起的调节作用。以广东省内智慧型社会组织中......
雇佣关系和组织公正研究已成为学术研究的热点。通过对35家企业的892名员工进行问卷调查,基于雇员感知的角度,分析人际公正对基于......
作为一种公共的理性价值,正义既关注"谁之正义",又关注正义的实现方式。从哲学层次来看,正义本质上是一个关于善的原则,表征着对善......
整合了心理契约和组织公正领域的多元变量,对512位组织管理者进行问卷调查,检验了管理者对组织公正性的不同感受对组织心理契约违......
组织公正和员工满意度的关系研究一直是学术界比较关注并深入探讨的理论研究领域,员工对组织的公正感知会极大地影响员工的满意程......
通过对38家民营企业686名不同层级的员工进行数据调查，基于人际公正对员工创造力和建言行为的影响，实证研究了人际公正感知在组织内......
通过问卷调查以及分析234名员工及其直接领导的配对样本,从组织公正视角探讨了员工创造力的形成机制,研究了程序公正和人际公正对......
