企业柔性管理相关论文
企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业柔性管理的基本载体,有重要的凝聚、导向、激励和规范功能.一个企业没有优秀的企业文化,就......
实行“以人为本”的企业柔性管理是人类社会文明发展的客观要求,也是当今经济全球一体化条件下企业能够真正走向国际市场的必然选......
现代企业所有的资源中,人力资源是最重要、最关键的资源.现代企业管理的一项重要特征,就是重视人的作用,实行以人为本的管理.人既......
在企业发展的过程中，企业柔性管理的实施是企业为了更好的适应社会发展的环境而产生的，并逐渐的成为了企业财务管理系统应对环境不确......
从管理学角度,揭示了道家"无为而治"思想的三层涵义,阐明"无为而治"是一种以最小的领导行为取得最大的管理效果的柔性管理.并指出......
<正>在不同的环境之下指导企业发展的理论是不同的,在当今知识经济和全球经济的大背景下,企业的生存与发展需要新的管理理念和方式......
一、柔性管理思想的提出1.基于柔性制造理论的柔性管理.柔性制造从理论到实务的理论与实证分析,比较一致的看法是:柔性管理理论脱......
<正>财务管理是企业管理的核心部分。网络财务是在当代网络技术推动下,企业财务管理从思想观念到经营方式、动作手段等方面的重大......
