协调柔性相关论文
数字经济已经成为驱动我国经济社会发展的主要动力.主要探讨企业家社会网络对企业数字化建设的影响,并研究战略柔性的调控作用.在......
创新是企业发展的重要因素,现有关于创新的研究重点集中在影响因素方面,其中,这些影响因素可以归纳为两类:“能力”和“阻力”,“......
本文首先讨论了医学科研机构的兼顾平时医学科研和应急医学科研的双元型职能，将其理解为兼顾开发性创新和探索性创新的双元型创......
转型经济背景下中小企业的创新成长问题是近年来企业研究领域的热点。通过构建中小企业管理创新实施影响成长绩效的理论模型,以287......
柔性人力资源管理强调灵活设计人力资源管理实践以有效获取和部署组织的人力资源,是组织在动态环境中获取竞争优势的重要手段.然而......
本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与......
基于开放式创新理论和动态能力理论,探究不同内容的技术搜索对企业突破性创新能力的影响,采用结构方程模型对303家高新技术企业的......
从动态能力理论和资源观出发,文章在直接检验流程规范化与组织战略柔性关系的基础上,引入并检验环境不确定性的调节作用。通过对45......
提出了协调柔性的概念，指出企业发展协调柔性是平衡发展功能部门柔性达到企业柔性的必要途径，分析了影响企业协调柔性的因素，指出功能......
如果说运营效率是今天的工作效率,那么,战略柔性则是适应环境甚至创造未来,是明天的创新.在动态环境中,企业只有维持效率和战略柔......
我国长期以来较为重视雇佣柔性在劳动力市场的作用,而忽略了技能柔性的潜能,而恰恰是技能柔性决定了我国产业工人的高技能实现。文......
基于环境的动态性而提出的战略柔性可以帮助企业应对环境的变化。然而企业所面临的环境不仅具有动态性的特征，还具有包容性和复杂性......
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经济危机带来的市场不确定要求企业必须提高柔性。本文基于企业资源和组织协调的视角,分析了企业柔性的影响因素,具体可分为资源柔......
基于资源编排理论,构建众包模式通过资源柔性、协调柔性提升众包能力的理论模型。利用来自247家中国企业的问卷调研数据对所提假设......
随着国家创新驱动发展战略的深入实施,中小企业的创新发展问题成为学术界与实业界共同关注的焦点问题。由于资金、人才等资源条件......
人力资源柔性作为一种动态能力,是组织获得可持续竞争优势的重要来源。目前,国内外学者对人力资源柔性的研究较为零散,亟待整合。......
企业的战略柔性影响着技术创新能力,战略柔性由资源柔性和协调柔性组成。本文从资源柔性、协调柔性两个维度分析了战略柔性与技术......
针对当前高新技术企业实施的研发预算管理低效的现状,认为导致此种现象产生有两方面原因：一方面是研发活动的高不确定性,另一方面是......
创新对于企业发展、产业转型和国家竞争优势塑造的重要作用得到理论和实践界的一致认可,但在技术竞争加剧的环境下,通过技术手段领......
通过对陕西省429家在孵企业调查数据进行层次回归分析,考察“孵化器控制力—企业柔性—创新孵化绩效”三者之间的关系,深入研究孵......
