员工追随力相关论文
在当代组织中，随着上下级合作程度的上升和员工能动性的增强，员工追随力已成为一股不可忽视的力量。由于员工追随力直接指向领导者，并......
管理实践中，每个个体兼具领导力和追随力两种属性，在日常工作、生活和个人管理过程中，既需要展现领导力，也需要展现追随力，良好的追随力......
一直以来，对领导行为的研究都集中在领导力，而对员工追随力的关注较少。追随力是指追随者接受他人影响，进行参与或合作，以实现共同目标......
当今时代,市场竞争日趋激烈,如何激发员工的创造性和积极性变得愈发重要。随着人力资源管理进入“人力资本价值管理时代”,如何真......
现今全球化经济的发展促进了企业的进步,企业的领导者面对激烈的竞争环境有时显得力不从心,所以愈来愈多管理研究者把企业的潜力聚......
运用回归分析方法,对变革型领导、自我效能感及员工追随力之间的关系进行了实证研究。研究结果表明：变革型领导能够提高员工的自我......
随着下属在组织中的作用日渐凸显,追随者和追随力的相关研究逐渐成为学术界的热门话题,但中国本土化的仁慈型领导对员工追随力影响......
