随着“互联网+”的发展，一批新业态和新职业不断涌现，网约配送员群体备受关注，其工作绩效的激励问题是当前的一个焦点议题。本文从内......

【目的】森林碳汇减排量是国家碳市场的重要组成部分,农户作为森林碳汇项目的执行者和利益相关者,识别农户持续参与森林碳汇项目的......

森林碳汇作为缓解全球气候变暖的关键因素,具有减排和增汇的双重功能。通过森林增汇方式应对全球气候变化不仅成本低、优势明显,而......

本文以知识属性为组织激励效果的调节变量，即当个体对知识属性的认知不同时，外生激励促进个体产生知识转移的内生动机的效果不同。以......

当前，对外生和内生激励的研究已取得了一定的成果。外生激励与内生激励存在着概念、本质和功效上的差异。内生激励是指人们发现该行......

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知识共享的激励问题是知识管理研究领域的一个焦点议题。从内、外生激励的视角出发,选取物质奖励和互惠关系作为外生激励因素的代......

与工业、农业经济时代不同,在知识经济时代,知识替代了物质、资本和劳动力,成为组织最重要的战略资源。组织中的知识大多依附于员......

选取知识共享自我效能(内生激励)和期望的物质奖酬(外生激励)作为激励因素的代表构念,选取知识的隐性程度(自然属性)和感知的知识......

当前我国创新型人才开发中机制建设仍然明显不足，尤其是人才激励过分注重外在激励，内部激励不足，不能充分调动其主观能动眭。......