成长障碍相关论文
有这样一群心理老师,他们不为名、不为利,主动承担公益责任,积极关注儿童、青少年心理成长和美好未来,无私奉献青春与智慧,以专业......
成长障碍，即一般意义上的新进入缺陷，是企业在新创业务中由于涉业时间不长、运营没有达到成熟阶段，由于业务本身的“新”和“小”所带......
中国民营企业的发展经历了二十余载,目前已达到300多万家,已经成为推动中国经济发展的一支不可忽视的重要力量。但是,民营企业的发......
目前,我国软件企业尽管在国际竞争中存在技术、人才等方面的不足,但管理能力,特别是项目管理能力的不足是我国软件企业面临的典型......
自那部著名的《麦田里的守望者》风靡世界后，麦田与成长仿佛就有了永恒的象征联系。在这部荣获美国国家图书奖金奖的《明天会有好运......
从有关企业成长与企业资源理论的分析入手,结合林业企业的特点,探讨我国林业企业遇到的有形资源、无形资源与人力资源障碍;通过分......
风险投资基金是由政府或民间创立,为高新技术型中小企业的创建和开展创新活动服务,具有高风险性和高回报率的专项投资基金。其具有......
近几年．企业快速成长的关键因素已成为管理学界研究的热点。本文围绕企业家、产业环境、组织运作机制等影响因素对企业成长的战略予......
作为关注人类生存和发展的中美两国文学巨匠,沈从文和福克纳在作品中深刻而全面地展现了处于社会转型期的女性青少年的成长障碍。......
研究中国民营企业的人都会发现,中国民营企业面临成长障碍,学者们从不同的角度对此问题进行了深入的研究。实际上,制度缺失或制度......
家族企业成长的制约因素决定了企业必须做好以下五个方面的工作：由个人管理向职业管理的转变：建立现代企业制度；培育先进企业文化；拓展......
教师是教育的主导，数学专家型教师是推行新课程改革的主导力量。文章重点分析了数学专家型教师的特别内涵和主要特征。阐释了教育教......
配合教育部“卓越工程师培养计划”和“大学生创新创业训练计划”，针对当前大学生情绪问题进行研究分析，围绕课程《创业精神与实践》......
企业成长理论认为，企业竞争优势并非来自企业外部环境和有形资产，而来自企业内部的无形资产。因此，解决家族企业成长问题需从组织微观......
本文从中小企业成长的需要出发，给出企业成长的本质特征，并综合中小企业成长的逻辑过程和驱动因素，提出中小企业成长的模型；基于我国中......
本文分析民族地区"00后"中职生的成长障碍,提出通过学习帮扶、亲情培育、安全培训、品行重塑、心理关爱等对策解决民族地区"00后"......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
在一个地区缺乏资源禀赋、技术积累、生产传统、外部要素大量嵌入甚至本地也没有专业市场的情况下,产业集群也是有可能形成的,这就......
留守儿童是在我国城乡二元社会结构背景下,随着城市化进程的加快而出现的一种引人关注的社会现象。文章通过对四川省W县的调查,发......
<正>20世纪50年代开始,北美心理学家Anthony、Wemer、Rutter、Patterson等人的研究发现,有些父母精神异常家庭的儿童和青少年,并不......
期刊
为策应国家沿海开发战略,大力发展现代物流业,位于苏北地区的盐城市政府审时度势,科学规划,明确重点建设现代物流园区。文中在对盐......
伴随改革开放而产生的中小企业,在经历了几十年的发展后,已初具规模,对经济增长的贡献程度与日俱增。但是我国的中小企业却呈现出"......
<正>苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:"教育的效果取决于学校家庭的一致性,如果没有这种一致性,学校的教学、教育就会像纸做的房......
小企业是经济增长的重要动力,是技术创新的重要源泉。文章界定了小企业的内涵与本质,从宏观、产业、市场、区域、企业层面阐述了小......
目前作为独立学院专任教师队伍主力军的青年教师,由于在成长过程中面临诸多障碍,导致其难以达到独立学院人才培养目标的知识结构与......
教师是教育的主轴,专家型教师是推行新课程改革的主导力量。因此,弄清专家型教师的特别内涵和主要特征,系统阐释教育教学实践中影......
现如今,中国大学生群体在建设现代化进程中作用愈发突显,大学生作为社会群体中的高素质人才,未来社会的建设者和接班人,他们的成长......
<正>我国民营科技企业近年来发展迅速,企业规模、实力不断增强,在解决就业、促进社会经济发展过程中发挥了重要的作用。但中小民营......
文章通过分析湖北省中小企业成长状况，指出湖北省中小企业成长面临法律政策环境障碍、融资障碍、产业选择障碍等外部环境问题，并借助......
