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随着医学的进步和医疗模式的改变,人们对医疗服务的需求也越来越高.为了提高护理服务质量,目前世界许多国家都在积极改革护理工作......
目的:探究护理管理者对实施护士分层次使用的态度及思.方法:从2019年1月～2019年7月选取本院不同科室的7名管理者作为研究对象,然后......
护士分层使用模式为近年来兴起的一种护理管理措施,强调综合考虑护士业务水平、职务信息及职称等,于不同层次、级别模式下展开目标......
目的探讨适应我院门、急诊系统护理工作需要的护理人力资源管理模式.方法在护理部人力配置基础上,根据突发事件及各科室不同时期病......
背景：合理配置护理工作人员的人力资源是现代护理模式运行的基础，直接关系到医院的整体护理质量。目的：分析护士分层使用与医生同步分......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
目的通过对护士排班方法的改革,分层次使用护士人力,使"以病人为中心"的服务理念得以实施。方法建立以护士长领导下护理责任组长-......
目的 探讨护士分层使用对护理质量影响。方法 实行护士分层管理和使用,每位责任护士为患者提供连续、全程、优质的护理服务。比较......
