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激励是实现人力资源最优配置的关键手段,激励制度则是组织将远大理想转化为具体事实的连接手段。新时代背景下地方高校面临着新的......
尽管近年来我国公务员制度在各方面都取得了长足进步,但是公众和媒体关于行政机关效率低下,缺乏活力的抱怨声仍不绝于耳。就笔者看来......
本文主要分析了广播媒体人力资源激励制度中常见的一些漏洞和存在的问题,阐述了在当前形势下,加强广播媒体人力资源激励制度改革的......
文章基于公平理论,对S国有科研院所员工的薪酬满意度进行问卷调查,运用Heckman备择模型分析了影响员工薪酬满意度的主要因素。结果......
经营者报酬与业绩相吻合是市场经济激励制度的内在要求.我国国有企业经营者的报酬与业绩之间的相关性则极小,报酬与业绩严重偏离,......