私有制企业相关论文
私有制企业在实际发展的过程中,尤其是对于一些大型的私有制企业来说,受到多种因素的影响,其在发展的过程中虽然面临着一系列的机......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
国有制的兴起，是近年来世界经济中发生的最大变化之一。国有企业原本是市场与政府的综合产物，它主要由国家掌握和控制，但近年来国企逐......
进入新世纪，随着中国加入世贸组织，参与到世界竞争当中。国内的市场经济形势和企业发展模式发生了翻天覆地的变化。无论是私有制企业......
案情简介rn某国有印刷厂经过企业改制,于2008年3月顺利转为私有制企业.新任总经理(该印刷厂的购买人)赵某,通过对该厂现有资产、经......
私营企业是指以生产资料私人占有和雇佣劳动为基础，以获取利润为生产经营目的的私有制企业。党的十五大把非公有制经济纳入到社会主......
集体主义是主导的价值观黄楠森（北京大学／）我国社会主义市场经济中人的价值观是多元的，但主导的价值观是集体主义的，也应该是集体主义......
如果能使国企既不改变公有制性质又能实现私有制企业的高效率（此效率包括效益）那该多好啊!笔者常给人们提起这个问题时，得到的回答几......
作为人类世界历史上出现至今仍存的两种所有制形式，其客观现实性是任何人不可改变的。原始公有制、奴隶的封建的私有制。在现实社会......
【正】 1994年7月,俄罗斯私有化的第一阶段——证券私有化宣布结束,成千上万的国有和市辖企业转变为私有制企业。目前,这些私有化......
各种所有制企业的效率比较理论是学术界经久不衰的热点问题.国内外的一些研究漠视不同所有制企业的目标差异,一律采用相同的标准来......
【正】 昔日“红包”风靡,而今“模糊工资”又时髦。毁者毁,誉者誉,各执其词。有一点世人极为清楚:赞同发“红包”者必定赞扬“模......
【正】 国有企业是中国经济改革的中心,对国有企业存在问题的原因,过去常归结于自主权不足或激励不足,因而改革主要是沿着放权让利......
构建利益均衡机制，减缓利益冲突，是构建和谐社会最根本的途径之一。私有制企业劳资利益关系不均衡的表现具有代表性，它是一种由资方为......
私有制企业劳资利益关系是指在私有产权单一的情况下私人资本所有者与雇佣劳动者之间的利益关系。这种利益关系具有私有产权单一化......
广丰县乡镇企业改制后的调查与思考徐亨良一今年以来，我县先后对部分乡镇企业的经营机制进行了公开拍卖、合股经营、租赁承包等形式......
由于方方面面的原因，企业会计报表造假还是存在的，归纳起来企业会计报表造假主要有两种类型：一是虚增资产，虚增利润；二是虚增负债，隐瞒利......
企业制度并非同等于国家制度──论企业改制问题占国林，陈光远，管道武党的十四大提出，深化经济体制改革，建立现代企业制度，彻底扭转企业......
凤凰网报道：北大光华管理学院教授张维迎日前指出，一种观点认为，私有制企业已发展到了“所有权与经营权分离”，企业的日常决策由职业经......
试论市场经济的观念误区和操作误区陈世润，徐静党的十四大确立了一个伟大的经济目标，即建立社会主义市场经济体制。随后短短几年内市......
当前私有制企业劳动关系存在的问题有劳资矛盾尖锐、不能够依法签订规范的劳动合同、工会的组建率较低以及集体劳动争议案件在逐年......
广达铁路工程有限公司是全国第一家跨入铁路建设行业的私有制企业。从1970年创业到现在，我们公司已经从“要饭王”发展成国家建设部......
【正】 人们通常认为,剩余索取权只适合西方私有制企业,它与公有产权特别是国有企业产权相悖。因为国有财务资本如果不坚持独占企......
【正】 一、公有制的本质 公有制是社会主义的本质特征之一,这曾经是人们非常明确的一个道理。然而,随着多种经济成分的发展,随着......
论公有制企业在我国市场竞争中的主体地位时庆祝我国将要建立的市场经济体制，是与社会主义经济制度相结合的一种市场经济，由此决定了......
不同所有制企业的效率比较理论是学术界经久不衰的热点问题,它不仅是部分学者对公有制经济进行攻击的主要手段,其实也是我们为社会......
构建和谐的非公有制企业劳资关系是构建社会主义和谐社会的前提和基础。工会作为劳动关系矛盾的产物,其在协调劳资矛盾,推动构建和......
近年来，陕西私有制企业发展迅速，但同时也存在经营观念落后、研发能力弱、企业规模不大等问题。对此，政府要更新观念，从软、硬两方面为......
近年来,我国公共文化服务产业高速发展,国家相关产业政策的调整、非官方组织机构的积极介入、“政产学研游”跨领域互动活动密集展......
