管理层权力理论相关论文
本文分别在最优契约理论与管理层权力理论框架下，寻找相应的衡量变量，检验股权激励的实施动机。我们的全样本检验结果与国有企业、民......
文章以2012—2019年我国沪深A股企业为研究样本,考察了不同研发支出水平下高管薪酬差距对审计费用的影响。研究结果表明:高管薪酬......
高管薪酬一直以来都是公司治理关注的热点。尤其是近几年，高管薪酬急速增长，频频爆出上市公司高管薪酬屡创新高的现象。许多学者的研......
自上世纪70年代起，高管薪酬问题开始引起广大学者的关注。最近的高管天价薪酬现象再次把高管薪酬这一话题推到了风口浪尖上，越来越多......
近年来,我国大型企业管理层的“天价薪酬”现象,引发了对高管薪酬的激烈讨论,当前,国有上市公司尤其是银行、通讯、电力等企业的管......
内部控制是企业的基石,关系到企业的兴衰成败。高管层是企业的核心力量与领航者,高管权力配置与背景特征的异质性会影响企业内部控......
企业管理层作为现代企业组织结构中重要的一个部分,高层管理者的薪酬问题也成为学界研究的焦点。大量公司高管天价薪酬事件的爆出......
植根于代理理论,关于高管薪酬的研究始终在最优契约理论的分析范式下展开。然而现实中,高管薪酬设计却往往会背离传统的理论模型。......
最优契约理论与管理层权力理论是解释股权激励的两大对立理论。哪种理论能够更好解释我国的情况?本文通过检验两种理论对我国股权......
本文以管理层权力为切入点,对已有文献中关于管理层权力和企业绩效之间的研究展开文献综述。首先从理论视角总结了管理层权力影响......
高管薪酬一直是管理会计领域的热点话题。本文将围绕管理层权力理论,梳理历年学者们对于管理层权力理论与高管薪酬的研究,为管理层......
高管薪酬的合约安排一直是公司治理中的难题。随着越来越多高管"天价"薪酬的披露,人们对薪酬的激励效果产生了深深的质疑。笔者以......
在管理层权力假说框架下加入董事长与总经理二职分离变量等解释变量,通过对中国上市民营企业的研究发现,高管权利与高管薪酬正相关......
随着市场经济不断的发展与成熟,高管薪酬作为公司治理结构中很重要的一项制度,逐步得受到人们越来越多的关注。特别是在2007年金融......
