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为解决高等教育机会不平等、促进社会流动，英国精英大学积极响应政府的扩大高等教育参与行动，帮助弱势学生进入大学。英国罗素集团的......
受高等教育部门国家薪酬标准的总体约束,以罗素集团成员校为代表的英国研究型大学教师的薪酬体系表现出明显的均等化倾向,校际和区......
高层管理团队对一所大学的重要性不言而喻!通过以性别为视角分析英国精英大学——24所罗素集团大学的259名校级高层管理团队,研究......
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本文阐述了英国继续教育和高等教育部门的当前形态以及可能发生的变化,特别关注与美国社区学院的定义最为相似的继续教育部门。这......
学徒制与应用性高等教育相联系是全球现代学徒制发展历程中的重要现象。在英国,高等学徒制与学位学徒制蓬勃兴起,大学积极参与。罗......
在高等教育市场化机制的作用下,英国高等教育机构之间的经费来源结构差异越来越显著。以英国164所高等教育机构2017-2018年度财务......
建立大学联盟是世界高等教育发展的趋势,也是提高我国大学发展水平的战略途径。罗素集团和五校联盟的运行机制包括内部运行机制和......
伴随着学院规模的日益扩大和高校内部管理体制改革的深化,调整高校与二级学院之间关系和推进学院治理现代化成为势在必行的变革趋......
建设一流的大学战略联盟是高等教育改革发展的内在需求,我国大学战略联盟建设仍处于探索发展阶段,机制健全仍需时间。完善共生机制......
