近年来我国员工福利已经取得了很大的改善,但相比西方发达国家较成熟的市场和企业制度,我国员工福利仍有很多不足之处.私企为了节......

酒店业的发展加剧了酒店业对人才的竞争。由于酒店业劳动的特殊性,酒店业就业岗位的不断增加,酒店服务技能的普遍适用性等原因,导......

在强调"以人为本,和谐发展"的今天,致力于满足员工内在人性需求的软福利制度已渐渐引起我国学者和企业管理者的关注。本文基于ERG......

与大型企业和国有企业相比,中小民营企业的软福利体系相对薄弱,在吸引人才和留住人才方面不具备优势,员工普遍缺乏归属感、幸福感......

本文主要解释了什么是软福利,软福利作用。建议企业经营者,应该重视企业的软福利问题。 This article mainly explains what is t......

在现代企业中,人才的流动与竞争日趋激烈,传统的福利计划在吸引人才、留住人才、激励人才方面具有较大的局限性,单纯依靠金钱已经......