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中国移动作为中国三家通信运营商的领头企业，在十一年来的发展中逐渐强大起来，但企业管理方面，尤其是绩效管理仍然是比较薄弱的环节，是......
360度绩效评估是一种由上下级、同事顾客等全方位的绩效评估体系,文章介绍了360度考评的一般概念和烟草行业开展360度考评的步骤。......
医院导入360度绩效考评法可以多角度、全方位地进行全面考评，其考评结果更接近实际，是目前较为全面、客观而立体的考评方法，在医院内......
随着国内多个高校人事制度改革,特别是近期广东多所高校进行人事制度改革试点,对于完善人员考核晋升,全面深化薪酬福利制度改革问......
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随着国家、地方对高水平大学建设的投入,高水平的实验室的建设离不开高素质的实验室队伍。绩效考评是加强高校实验室队伍建设的重......
近年来,360度绩效考评法作为企业全面考评员工的方法,越来越多地应用于企业的绩效管理过程中。然而,实践的结果却并不尽如人意。本......
高职院校基层管理人员作为管理和服务的直接承载者,是高职院校人力资源的重要组成部分。针对当前高职院校管理人员绩效考评中存在......
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现代社会,经济增长越来越取决于知识的创新和人才的质量,而各国综合国力的竞争也最终取决于人才的优势。社会要求教育能够满足国家......
教师本科课程教学质量评价是提高高校教学质量的关键环节和重要内容,而如何对其进行全面客观的评价则是教学管理面临的难题。本文......
